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Tarifvertrag remondis südwest

Fast keine Tarifverhandlungen, aber hohe Lohnerhöhungen Am 22. Mai 2019 zog sich das Management von Coca Cola European Partners (CCEP) aus den Verhandlungen über eine EBR-Vereinbarung zurück, die seit etwa drei Jahren erfolglos mit dem Sonderverhandlungsgremium geführt wurde. Ein neuer “Standard”-EBR wird daher unter britischer Gerichtsbarkeit eingerichtet. Das börsennotierte Unternehmen mit Sitz in London beschäftigt 23.500 Mitarbeiter in 13 westeuropäischen Ländern, wo es Getränke der Coca Cola Company in Lizenz abfüllt. Sie resultierte aus der Fusion mehrerer Unternehmen im Jahr 2016. Überarbeitete EBR-Vereinbarung für den US-Pharmagroßhändler Auf einer Sitzung am 5. September 2019 im neuen Generali-Turm in Mailand (Foto) unterzeichneten der Europäische Betriebsrat und die zentrale Geschäftsführung des italienischen Versicherungskonzerns eine gemeinsame Erklärung zur Förderung der Vielfalt und Der Einbeziehung in alle europäischen Tochtergesellschaften. Zu den Zielen gehören auch eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (Work Life Balance) und ein integratives Umfeld mit voller Unterstützung für Behinderte. Der EBR hatte bereits im Mai 2017 einen europäischen Vertrag über Telearbeit abgeschlossen (siehe Bericht in den EBR-Nachrichten 3/2017). Weitere transnationale Betriebsvereinbarungen wurden in der Versicherungswirtschaft geschlossen, etwa im deutschen Allianz-Konzern zur Bekämpfung arbeitsbedingter Belastungen (siehe Bericht in eBR News 2/2011).

Eine SE-Vereinbarung wurde von der Sonderverhandlungsorganisation (SNB) und dem “englischen” Verwaltungsrat auf einer Sitzung am 10. Oktober 2018 in Güstrow (Deutschland) unterzeichnet und am 20. November 2018 wurde die mitarbeiterlose Holding mit Sitz in London von der Plc-Rechtsform in eine SE umgewandelt. Ein SE-Betriebsrat wird erst dann eingerichtet, wenn mehr als 50 Mitarbeiter im Ausland beschäftigt sind. Bis zu diesem Zeitpunkt erfüllt der deutsche Konzernbetriebsrat seine Aufgaben, wie es auch für den Callcenter-Betreiber Amevida im Jahr 2015 vereinbart wurde (siehe Bericht in EBR News 1/2015). Die Vereinbarung summiert weitgehend aus den SE-Gesetz-Untergründen, allerdings werden dem Betriebsrat weder die Tagesordnungen des Vorstands noch die Unterlagen für die Hauptversammlung mitgeteilt. Für die für eine SE typischen doppelten Konsultationsverfahren wurden feste Fristen festgelegt. Im Rahmen einer Sitzung am 2. und 3. Oktober 2019 in El Prat de Llobregat (bei Barcelona) wurden Gespräche über Änderungen der EBR-Vereinbarung zwischen der zentralen Leitung von Alliance Healthcare und dem begrenzten Ausschuss des Europäischen Betriebsrats aufgenommen.

Der EBR ist ein gemischtes Gremium unter dem Vorsitz des Arbeitgebers und unterliegt englischem Recht. Sie wurde 2007 eingeführt und unterliegt daher der neuen EU-Richtlinie. Sie vertritt 17.000 Mitarbeiter in neun Ländern, davon 6.000 im Vereinigten Königreich und 3.600 in Frankreich. Die Arbeitnehmervertreter werden von der EBR-Akademie beraten. Digitalisierung als Teil einer globalen Rahmenvereinbarung Wenn ja, sollten Sie auf die Weiterfahrt klicken. Von nun an ist REMONDIS Australia hier nicht zu finden, aber auf remondis-australia.com.au Am 16. September 2019 wurde am Hauptsitz von Suez in Paris ein europaweit gültiges Abkommen zwischen der zentralen Leitung und zwei europäischen Gewerkschaftsverbänden unterzeichnet. Das französische Unternehmen beschäftigt weltweit 89.000 Mitarbeiter im Bereich Wasserwirtschaft und Abfallrecycling. Künftig sollen alle Stellen sowohl für Männer als auch für Frauen zugänglich sein, sexuelle Belästigung bekämpft und mit dem Ziel gefördert werden, Familie und Beruf, Vaterschaftsurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Arbeit von zu Hause aus miteinander in Einklang zu bringen.

Nach der Ausgliederung der Umweltsparte aus der ehemaligen Muttergesellschaft infolge der Fusion mit Gaz de France gründete Suez im Juli 2013 einen eigenen europäischen Betriebsrat (siehe Bericht in EBR News 3/2013). Am 25. April 2019 schloss die Konzernleitung von TechnipFMC mit dem Sonderverhandlungsgremium (SNB) eine EBR-Vereinbarung für ihre 14.400 Mitarbeiter im Europäischen Wirtschaftsraum unter britischer Gerichtsbarkeit.


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